人材育成研修
自己の気づきを高め
職場での行動変容につなげる
プログラムを提供します
私たちは、企業の様々な業界・職種・役割に対応したオリジナルの研修プログラムを提供しています。プログラムに共通しての"こだわり"は、研修のための研修で終わらせず、研修で学んだことを職場で実践できるようにすることです。職場での行動変容のためには、「外部からの働きかけ」と「自分自身の気づき」が重要と言われています。ひとつひとつのプログラムをお客様の目的に合わせて実施し、本人の行動変容を促します。
【研修プログラム】
■階層別コース
- 行動指針構築ワークショップ
- 新任マネージャー研修
- リーダーシップ研修
- 部下育成研修
- 目標管理研修
- 評価者研修
- 内定者フォローアップ研修
- 新入社員研修
- 新入社員フォローアップ研修
■目的別コース
- コミュニケーション研修
- 思考スタイル活用研修
- プレゼンテーション研修
- 問題解決研修
- 後輩指導(OJT)研修
- ビジネスマインドアップ研修
- 組織力向上研修
- 会計基礎研修
- マナー・接客研修