ニュース・コラム
【 コラム 】これからのコラムコンテンツについて
公開日:2024年1月27日
こんにちは、皆さま。久しぶりの更新となります。
前回のコラム発信が2023年8月4日でしたので、約半年ぶりの更新になります。こちらのコラムをお楽しみにしていただいている皆さまに、心より感謝申し上げます。半年間の間、お休みさせていただいていましたが、その間に様々なプロジェクトに携わらせていただくことができ、新たな経験を重ねさせていただきました。
この半年、人事コンサルタントとして様々なプロジェクトに取り組む中で、新たな発見や学びがありました。ただ、いくつかのプロジェクトが常に重なる中で、コラムの発信が難しい状況が続いておりました。
皆さまにとってもお待たせしてしまったこと、心よりお詫び申し上げます。それと同時に、この半年間での複数のプロジェクトの経験が私にとっても新たな成長の機会となっています。
今回の再開からは、プロジェクトで得た新しい気づきや経験も共有していけたらと思っています。皆さまと共に学び、共に成長できるようなコンテンツをお届けできるよう、心を込めて発信していきます。
新しい一歩を踏み出し、これからもお楽しみいただけるようなコラムを心がけてまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
#人事コラム
#コラム再開
#研修
#人事制度改訂プロジェクト
#教育体系構築プロジェクト
#MVV構築プロジェクト
#国立大学リカレント教育プロジェクト
#次世代リーダー育成プロジェクト
#ダイバシティ推進プロジェクト
#1on1支援プロジェクト
#モチベーション調査プロジェクト
#ストレスチェックプロジェクト
前回のコラム発信が2023年8月4日でしたので、約半年ぶりの更新になります。こちらのコラムをお楽しみにしていただいている皆さまに、心より感謝申し上げます。半年間の間、お休みさせていただいていましたが、その間に様々なプロジェクトに携わらせていただくことができ、新たな経験を重ねさせていただきました。
この半年、人事コンサルタントとして様々なプロジェクトに取り組む中で、新たな発見や学びがありました。ただ、いくつかのプロジェクトが常に重なる中で、コラムの発信が難しい状況が続いておりました。
皆さまにとってもお待たせしてしまったこと、心よりお詫び申し上げます。それと同時に、この半年間での複数のプロジェクトの経験が私にとっても新たな成長の機会となっています。
今回の再開からは、プロジェクトで得た新しい気づきや経験も共有していけたらと思っています。皆さまと共に学び、共に成長できるようなコンテンツをお届けできるよう、心を込めて発信していきます。
新しい一歩を踏み出し、これからもお楽しみいただけるようなコラムを心がけてまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。
#人事コラム
#コラム再開
#研修
#人事制度改訂プロジェクト
#教育体系構築プロジェクト
#MVV構築プロジェクト
#国立大学リカレント教育プロジェクト
#次世代リーダー育成プロジェクト
#ダイバシティ推進プロジェクト
#1on1支援プロジェクト
#モチベーション調査プロジェクト
#ストレスチェックプロジェクト
株式会社アイデアル 山口幸子