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「LDA grow upサービス」とは?

「LDA grow upサービス」の特徴

「LDA grow upサービス」の特徴1

真のリーダーの行動要件を分析した結果が根拠。

実際に現在、活躍しているリーダーの意思決定特性をリサーチし、分析した結果を根拠にテストを作成しています。リーダーとしての意思決定もマーケットの変化に応じて変化をするべきという考えを基に、定期的にリサーチを行います。

「LDA grow upサービス」の特徴2

実際のマネジメントシーンでの意思決定を評価する。

単なる知識のテストではなく、実際のマネジメントシーンを、その対象ごとに想定し、意思決定のプロセスが判断できるようにケーススタディ方式で実施します。リーダーがぶつかるマネジメントの局面で実際にどのように判断するかを評価するため、真のリーダーの発掘や見極めに効果的です。

「LDA grow upサービス」の特徴3

診断の結果に基づいて成長を支援する仕組みを持つ。

診断で明らかになった課題に対して、育成計画を立て、リーダーに必要なコンセプチュアルスキル・ヒューマンスキルを研修で身につけるだけではなく、実際に現場で自ら進んで実行・活用する仕組みを取り入れ、意識改革⇒行動改革に繋げます。

「LDA grow upサービス」の特徴4

13年間、150社、約20,000人の研修実績を基に作成。

株式会社アイデアルが、上場企業からベンチャー企業まで13年間150社20,000人に実施した研修の中で抽出した行動要件であり、コンセプチュアルスキル・ヒューマンスキル、それぞれを7つの要素に整理をしました。実際の研修場面では、この行動要件を基に研修を実施し実績を積み重ねています。今回は、慶應義塾大学伊藤健二氏の監修により、行動要件を整理・体系化を進め、Webで簡易受験することが可能になりました。

伊藤 健二 監修
(慶應義塾大学 大学院政策・メディア研修科特別研究准教授)

2006年まで、みずほ情報総研のシニアマネージャーとして、産官学連携による人材育成関連の調査研究・コンサルティングに従事。文部科学省、経済産業省、内閣府、人事院などの人材育成に関連した、8省庁のアドバイザー・委員を歴任。政府の成長戦略「実践キャリア・アップ戦略」推進チーム専門タスクフォースメンバー。

「LDA grow upサービス」のしくみ

「LDA grow upサービス」のしくみ 「LDA多面評価」サンプル 「LDA診断」サンプル 「Smart Careerシステム」サンプル

「LDA grow upサービス」ご利用の流れ

「LDA grow upサービス」ご利用の流れ

料金およびご利用期間

LDA grow upサービス ご利用期間 料金
LDA多面評価
(事前アンケート)
1ヶ月 基本料金 10,000円 /1社
自己評価 1,000円 /1人
他者評価 2,000円 /1人(評価者3名まで)
組織分析結果 30,000円 /1社
LDA診断(選択式) 1ヶ月

(テストの制限時間は90分)

基本料金 10,000円 /1社
個人採点 2,500円 /1人
組織分析結果 30,000円 /1社
Smart Careerシステム 1年 基本料金 100,000円 /1社
年間使用料 6,000円 /1人
運営支援(オプション) 別途相談
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